HOLACRACY® en pratique et à distance

 

E-learning en trois étapes :

1 et 2/ la pratique en groupe : vous expérimentez les principaux temps forts de l’Holacratie. (2 demi-journées interactives à distance, via Zoom pro et grâce à de multiples outils collaboratifs).

3/ le suivi personnalisé : 1 h de coaching 15 j après votre pratique pour vous permettre d’évaluer vos progrès et vous encourager à appliquer vos apprentissages.

 

Les + HappyWork :

- 2 coaches certifiés Holacracy®

- 3 étapes avec HappyWork permettant à vos apprentissages d’infuser.

- Chaque inscrit participe et pratique activement (vous n’êtes pas en « observation »).

- Un mini groupe de 8 participants maximum où s’opère un travail en profondeur.

- Un business game apprenant et ludique, fortement plébiscité par 300 participants

- Un module très bien évalué (4,7 / 5) depuis 4 ans.

 

Dates de pratique des prochains groupes (à distance) :

9 et 10 juin 2021 de 9h à 12h30 : inscriptions

 

QUELQUES INTERROGATIONS SELON QUE VOUS ÊTES…

 

• Dirigeant(e) : « Je n’ai plus assez de bande passante pour gérer toutes les questions. L’impulsion vient toujours de moi depuis des années. Si seulement ma force de conviction, mon engagement étaient communément partagés ! »
• Salarié(e) : « J’aimerais dépasser la grande interrogation du bonheur au travail par des solutions concrètes pour le mettre en œuvre. »
• Manager : « Je souhaite sortir de l’impasse des jeux politiques, du rapport schizophrénique entre la pression de mon top management d’une part et les doléances de mes équipes d’autre part. »
• DRH ou responsable RH : « le mot “Ressources” de notre fonction devient caduque. Notre job pourrait bien disparaître…ou évoluer de fond en comble. »
• Coach : « Je connais des techniques d’accompagnement (soit en individuel soit dédiées aux organisations) mais j’aimerais démystifier Holacracy®.

Le nombre de participants est limité à 8 pour permettre à chacun.e de participer aux simulations.